劳动者在什么情形下,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资?

2018-11-13 10:05:15 admin 8

答:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

公司简介

 江苏军地企业服务有限公司,经政府人社局及市监督管理局批准成立,是新时代军民融合背景下孕育出来的单位,专业从事人力资源与劳务派遣,一直以来服务于军队和地方企事业单位,为各大企业涉军企业及政府输送了大批的优秀人才,也是以专业技术人才为主的企业服务机构。


MORE

联系我们

  • 江苏南京市雨花台区共青团路33号
  • 025-82088880
  • zmzxcw@njjd.info
  • www.jdqyfw.com